Human Resource Manager

Hà Nội

Vị trí: HR Manager

Bộ phận: Nhân sự

Báo cáo cho: Giám đốc điều hành

Trách Nhiệm Chính:

Đóng vai trò là HRBP, làm cầu nối giữa nhân viên và ban lãnh đạo, hỗ trợ và tư vấn về các vấn đề nhân sự, phát triển tổ chức.
Phát triển và triển khai các chính sách nhân sự, quy trình làm việc, và các chương trình phát triển nhân viên nhằm nâng cao sự hài lòng và hiệu suất công việc.
Quản lý toàn bộ chu trình nhân sự từ tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, phát triển nghề nghiệp, đến chăm sóc nhân viên.
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng và phát triển đội ngũ, đồng thời xác định kế hoạch nhân sự phù hợp.
Tổ chức các hoạt động teambuilding và phát triển văn hóa doanh nghiệp, tăng cường sự gắn kết và đồng lòng trong tổ chức.
Triển khai và theo dõi hiệu quả của các công cụ quản lý hiệu suất như Scrum hoặc OKRs, đảm bảo mục tiêu kinh doanh được đặt ra và đạt được một cách hiệu quả.

Yêu Cầu:

Có nguyên tắc làm việc dựa trên các giá trị: Luôn Sáng tạo và Cải tiến - Thẳng thắn lên tiếng - Rõ ràng minh bạch.
Bằng cấp chuyên ngành về Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí HRBP hoặc quản lý nhân sự trong môi trường tương tự.
Đã có kinh nghiệm triển khai và quản lý các công cụ quản lý hiệu suất như Scrum hoặc OKRs là một điểm cộng.
Hiểu biết sâu rộng về các lĩnh vực nhân sự bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, và phát triển nghề nghiệp.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc, khả năng làm việc độc lập và trong một đội nhóm đa dạng.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề mạnh mẽ.

Lợi Ích:

Cơ hội làm việc trong một môi trường sáng tạo và đầy đam mê.
Phát triển sự nghiệp trong một trong những studio hoạt hình hàng đầu Đông Nam Á.
Gói lương và phúc lợi cạnh tranh, bao gồm bảo hiểm sức khỏe và các hoạt động phúc lợi khác.
Cơ hội đóng góp vào các dự án hoạt hình sáng tạo và có ý nghĩa.

Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và thư giới thiệu (nếu có) của bạn đến địa chỉ email contact@deedeestudio.net với tiêu đề "HR Manager - [Họ và tên]". Chúng tôi mong muốn sẽ được trao đổi với bạn sâu hơn về vị trí này.